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야근 안 하기, 4주간 유급휴가가 가능한 이유_메이저 바카라사이트 굿모닝냅소프트 개발문화

에 의해서|2015-11-11|개발 이야기

야근 안 하기, 4주간 유급휴가가 가능한 이유_메이저 바카라사이트 굿모닝냅소프트 개발문화 안녕하세요?   메이저 바카라사이트 굿모닝냅소프트에서는 모든 직원이 근속연수 만 4,7,10년이 되는 시점에 4주간의 유급휴가를 다녀올 수 있습니다. 10년 초과부터는 만 2년마다 3주를 부여하지요! 그리고 우리는 꼭 필요하지 않으면 야근을 하지 않은 문화가 뿌리 깊게 자리 잡고 있습니다.   전 직원의 80%가 SW 개발자인 회사에서 실행하기 쉽지만은 않은 이야기일 텐데 어떻게 가능할까요? 야근하지 않으면서 품질좋은 SW를 만들...
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에 의해서|2015-11-10|문서뷰어

솔루션 벤더 고객초청 메이저 바카라사이트 굿모닝냅 문서뷰어 2016 신제품 세미나 안녕하세요? 메이저 바카라사이트 굿모닝냅소프트 입니다.   지난 11월 4일 수요일에 솔루션 벤더 고객 여러분을 초청하여 메이저 바카라사이트 굿모닝냅 문서뷰어 2016에 대한 출시를 알리고 협력을 모색하는 뜻깊은 자리를 마련했습니다.     20여명의 고객분을 한자리에서 뵙고 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 오피스 사업팀 팀장님의 환영사로 행사를 시작했습니다.     기업 영업 담당자이신 고민성 과장이 메이저 바카라사이트 굿모닝냅 문서뷰어 2016, 가격 정책 등에 대해 열정적으로...
공공솔루션마켓2015 현장 스케치

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에 의해서|2015-11-09|문서뷰어

공공솔루션마켓2015 현장 스케치 안녕하세요? 메이저 바카라사이트 굿모닝냅소프트 입니다.   지난 11월 6일 금요일, 메이저 바카라사이트 굿모닝냅소프트가 ‘공공솔루션마켓2015’ 에 참가했습니다. 현장 모습 직접 확인해 보세요!     다음의 질문을 던지며 방문객의 발걸음을 멈추게 했습니다.     여러분 기관의 홈페이지는 정부 3.0 패러다임에 발맞추어 가고 있나요? 그렇다면 정부 3.0과 홈페이지는 어떤 관계가 있을까요?            정부 3.0 시대, 참여형 웹메이저 바카라사이트 굿모닝트에 공공정보 공개...

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